Калькулятор отпускных

Средний дневной заработок и сумма отпускных по ст. 139 ТК РФ и п. 10 Положения об особенностях порядка исчисления средней заработной платы (утверждено постановлением Правительства РФ от 24.12.2007 № 922).

Начисленная зарплата и премии за 12 месяцев до отпуска, без больничных, отпускных и других выплат по среднему.

12 полных месяцев до месяца начала отпуска.

Исключаемые дни по месяцам (больничный, отпуск, простой)

Календарные дни, которые исключаются из расчётного периода (п. 5 Положения). Пустое поле — месяц отработан полностью.

Как считается

  • Средний дневной заработок = заработок за 12 месяцев ÷ расчётные дни. За каждый полностью отработанный месяц — 29,3 дня, за неполный — 29,3 ÷ календарных дней месяца × отработанные календарные дни (п. 10 Положения № 922).
  • Исключаются периоды больничного, отпуска, простоя и другие по п. 5 Положения; выплаты за них не входят в заработок.
  • Средний дневной заработок округляется до копеек, затем умножается на дни отпуска. Праздничные дни в отпуск не входят и не оплачиваются.
  • Если заработка не было или отработано меньше месяца, средний считается по п. 6–8 Положения (за предыдущий период или по окладу) — калькулятор такие случаи не считает.
  • НДФЛ показан по ставке 13 % (годовой доход до 2,4 млн ₽) и округлён до рубля; работодатель удерживает его при выплате.

Пример: 600 000 ₽ за год, 14 дней отпуска.